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聚焦问题、立说立行问题清单(2014年第2批)
2014-05-07 宣传部    (点击: )

序号

问题清单

责任领导

责任部门

(责任人)

整改或启动

时间

整改进度

备注

1.          

校领导和职能部门到基层单位调研少,应定期到基层单位走一走,了解基层单位工作情况,听取教职工意见。建议多到校外调研,了解同类高校的发展状况,查找差距和不足,增强忧患意识和责任意识。

 

孙小平

党政办公室(何川)

5月底

整改进行中

“官僚主义”问题

2.          

职能部门对基层单位和师生服务意识不强,部门之间或部门科室之间各自为阵,在工作上缺乏沟通,存在多头布置、集中布置情况,建议学校领导多沟通协调。

 

孙小平

机关党委(张金辉)

党政办公室(何川)

5月底

整改进行中

“官僚主义”问题

3.          

学校制定政策过程中,建议多征求基层部门和师生意见,使政策更加完善。

 

孙小平

党政办公室(何川)

工会(周长茂)

5月底

整改进行中

“官僚主义”问题

4.          

对引进的学历较高的青年教师,应制定具体的培养政策,充分发挥科研潜能,进实验室、进企业、助课等。第二年就进入正常教学、科研工作量定量考核不合适,建议聘期确定考核目标。

孙小平

人事处(屈宝存)

教务处(赵恒华)

6月底

整改进行中

“不落实”问题

5.          

在人才引进上,学院应是主体,学院了解需要引进哪方面人才。要多引进本、硕、博连读的毕业生。学校要把引进人才所享待遇清楚地列出来,最好不要写面谈,以免因路远而不来。人才要有梯队,除高层人才外,还应有青年骨干教师。骨干教师的引进应给学院一定的指标。

孙小平

人事处(屈宝存)

人才引进办(李剑)

5月底

整改进行中

“不落实”问题

6.          

学校对图书资料有了很大投入,但还不够,如新的CNKI数据库没有。还应加强文科类电子图书资料建设,现在文科类电子文献难查。建议加大投入,为科研工作提供更有力支撑。

孙小平

图书馆(纪玉波)

6月底

整改进行中

“不落实”问题

7.          

监考老师存在不作为问题。有许多作弊现象都是由监控抓出来的,应加强监管。

孙小平

质评处(侯立刚)

5月底

整改进行中

“形式主义”问题

8.          

部分青年教师备课不认真,教学基本功差,应加强青年教师授课培训、引导。定期开展青年教师和老教师听课活动,相互交流,取长补短,提升教学质量。应制定规范化的教学听课程序,听谁的课、谁听你的课,都要清楚地记录、细化下来。学校应采取相关措施,提升评教力度。

孙小平

教务处(赵恒华)

质评处(侯立刚)

各学院

5月底

整改进行中

“不落实”问题

9.          

科研和论文在职称评审起决定性作用,但对教学水平、教学质量体现不多。建议基层单位在教师评职中应有一定的话语权,把教师平时表现、授课水平、参与学院工作等情况作为参考因素。

孙小平

人事处(屈宝存)

5月底

整改进行中

“不落实”问题

10.      

学校招收的三个中职本科专业在矿业工程学院办学,通过几次学生和教师座谈了解到,学生基础很差,而排课时,将中职本科学生和普通本科学生安排在一起上课,学生反映根本跟不上,听不懂。建议学校在安排教学时,单独安排中职本科学生的教学。

孙小平

教务处(赵恒华)

矿业工程学院(张树江)

6月底

整改进行中

“不落实”问题

11.      

教学改革中教研论文较少,严重影响专业排名,应采取有效办法提高教研论文数量。可否建立一个质量工程网站,起到提高教研水平作用。

孙小平

教务处(赵恒华)

6月底

整改进行中

“不落实”问题

12.      

对新参加工作的教师工作量要求是否可逐年递增,360学时需要上5门课,完成难度比较大。新教师应有助课环节,头2年可不要求太高工作量,甚至不要求有授课工作量,而以助课为主,考核不合格不能上讲台。

孙小平

人事处(屈宝存)

教务处(赵恒华)

各学院

6月底

整改进行中

“不落实”问题

13.      

随着专业认证的开展和卓越计划的实施,对于专业教师工程实践能力、工程设计能力、工程背景和工程实践经历的要求越来越高,学校应加强这方面培训,特别是化工设计软件的培训,学校应该聘专家来学校授课。

孙小平

教务处(赵恒华)

5月底

整改进行中

“不落实”问题

14.      

学生实习问题突出,学院联系实习单位困难较大,学生进厂实习没有明确岗位和任务,实习效果不好。建议学校重视学生实习工作,出台相关政策。

孙小平

教务处(赵恒华)

6月底

整改进行中

“不落实”问题

15.      

在年终工作量核算与资金发放上,能否改进,最好能通过财务查询系统或办公自动化查询到具体明细,以免出现个人年底所发的钱和工作量没有对应上,假期还无法联系有关人员,影响工作情绪。

孙小平

财务处(王宏宇)

人事处(屈宝存)

6月底

整改进行中

“不落实”问题

16.      

外国语学院的语音室设备陈旧,应尽快更新。

孙小平

财务处(王宏宇)

外国语学院(赵成发)

基建后勤处(庞在春)

6月底

整改进行中

“不落实”问题

17.      

外国语学院部分教室缺少投影仪,建议购买。

孙小平

财务处(王宏宇)

外国语学院(赵成发)

资产处(崔松峰)

6月底

整改进行中

“不落实”问题

18.      

实行校园安防监控系统分区管理,充分发挥校园安防监控系统作用。

 

网络中心(刘旸)

保卫处(贾春)

6月底

整改进行中

“不落实”问题

19.      

行知资产在去年已经全部收回,但行知食堂回购的资产还只是挂账,希望尽快转化为固定资产;建议学校将捐赠的资产尽快入账。

 

资产处(崔松峰)

财务处(王宏宇)

5月底

整改进行中

“不落实”问题

20.      

教辅单位做好本职工作是第一位,中级以下人员科研工作量不应作要求,可按岗位职责比照管理岗考核,对于高级职称人员,可按岗位进一步细化考核标准。

孙小平

赵杉林

人事处(屈宝存)

科研处(吴明)

6月底

整改进行中

“不落实”问题

21.      

要加强科研团队建设,评选学科带头人不如评选校级科研团队,积极培育,为申报省级团队做准备。没有团队的学科带头人,起不到学科带头人的作用。

赵杉林

科研处(吴明)

人事处(屈宝存)

发展规划处(孙铁)

6月底

整改进行中

“不落实”问题

22.      

学科带头人的遴选,已连续年写入校长工作报告,至今没有遴选。对学科带头人要设置岗位,制定相应职责,给予相应待遇,不能与行政兼职,行政权和学术权要分离,建议双轨制,待遇不低于行政职务。学科带头人要有考核机制和考核指标,能上能下,若完不成任务,待遇收回。把考核和计酬结合起来。

赵杉林

发展规划处(孙铁)

人事处(屈宝存)

科研处(吴明)

5月底

整改进行中

“不落实”问题

23.      

本科存在学科专业分散现象,有些相近专业分布于不同学院,资源分散,缺乏相互支撑,不利于学科专业发展。如土木和给排水专业应放在机械学院,现在放在石工学院不合适。建议组织专家进行论证,把相关、相近专业整合,形成专业群,按专业重组师资和教育教学资源。

赵杉林

发展规划处(孙铁)

教务处(赵恒华)

机械工程学院(刘峰)

石工学院(马贵阳)

6月底

整改进行中

“不落实”问题

24.      

学校应向优势学科倾斜,使优势学科更强。有些学科与兄弟院校学科的差距正在拉大。建议学校采取超常规手段对优势特色学科加大投入。

赵杉林

发展规划处(孙铁)

6月底

整改进行中

“不落实”问题

25.      

研究生学术活动少,指导性学术活动也少,比如论文撰写前应进行一些指导性的学术讲解。对聘请校外做学术报告的人选资质建议放松一些,只要对学科有帮助的都可以聘请。

赵杉林

研究生学院(谢禹钧)

6月底

整改进行中

“不落实”问题

26.      

部分研究生指导教师指导不到位。表现在责任差、无培养目标、不清楚如何培养。毕业时候很难量化,导致论文质量差。研究生导师每年至少做一次学术报告。

赵杉林

研究生学院(谢禹钧)

6月底

整改进行中

“不落实”问题

27.      

研究生就业和思想政治教育工作需要。纯面向研究生的招聘会几乎没有,应组织针对研究生的招聘会,增加就业导向。没有专职研究生辅导员,也没有对研究生辅导员工作量进行考核的部门。

赵杉林

研究生学院(谢禹钧)

6月底

整改进行中

“不落实”问题

28.      

对历届毕业生信息及社会评价信息收集整理,建立相应数据库,服务于各种评估。建议先收集近2年的毕业生信息。

赵杉林

合作发展处(尹成江)

6月底

整改进行中

“不落实”问题

29.      

科研处职能还局限在上传下达上,建议主动走出去联系、争取项目。

赵杉林

科研处(吴明)

6月底

整改进行中

“官僚主义”问题

30.      

理学院专业学生存在数理素质较差问题,学习有较大困难,望学校在招生过程中适当考虑考生的基本能力。

柏永全

招生就业处(宋爱华)

5月底

整改进行中

“不落实”问题

31.      

第三教学楼的上下课铃声不是教室音响播放的,是教室外电铃,效果不是很好,三楼以上经常听不见声音,有时造成教师延误下课。有教师多次反映过这个问题,希望能够加以改进。

柏永全

后勤服务集团(贾蔚)

5月底

整改进行中

“不落实”问题

32.      

开学以来,校园绿化有很大改观,但也存在问题,植树后的土堆积在树的旁边,有的甚至弄到了人行道上,这对校园景观和人行造成了一定的影响,希望能够妥善处理。

柏永全

后勤服务集团(贾蔚)

5月底

整改进行中

“不落实”问题

33.      

莫言湖水位过抵,有可能导致水生植物爆发式生长,到时不好控制,希望能够及时对湖进行补水,保证莫言湖生态,维护石化大学一景。

柏永全

后勤服务集团(贾蔚)

5月底

整改进行中

“不落实”问题

34.      

山水书苑部分住户还没有办产权证,建议加快工作进度

柏永全

基建后勤处(庞在春)

6月底

整改进行中

“不落实”问题

35.      

希望学校能够打开校园的小西门,方便沈阳和高湾等地区的老师进入学校。

柏永全

基建后勤处(庞在春)保卫处(贾春)

6月底

整改进行中

“不落实”问题

36.      

辅导员队伍数量不足,工作任务较重。辅导员队伍专业化建设需进一步加强,建议组织开展统一的培训、学习和调研。

钟俊生

学生处(李印福)

6月底

整改进行中

“不落实”问题

37.      

离退休老干部非常想了解学校发展建设的情况,建议学校将每期《辽宁石油化工大学报》定期分发给离退休老干部。

钟俊生

离退休处(李忠贵)

宣传部(王立新)

5月初

已完成

“不落实”问题

38.      

要加强对学校体育设施的维护,尤其上篮球场地有许多设备已经坏掉,存在一定安全隐患,应及时修理或更新。

钟俊生

体育学院(崔凤海)

5月底

整改进行中

“不落实”问题

39.      

学校安全保卫人员要加强懂法、用法、守法方面的学习和培训。

钟俊生

保卫处(贾春)

5月底

整改进行中

“不落实”问题

40.      

解决校园秩序混乱问题,一是清理校园内卖东西的小商小贩,二是禁止行知食堂档口卖东西的商贩在校园内流串,三是整顿校园内的各家快递公司秩序,四解决机动车辆管理混乱的问题。

钟俊生

保卫处(贾春)

后勤服务集团(贾蔚)

5月底

整改进行中

“不落实”问题

 

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